Здравствуй, мил человек! Вас приветстует сайт Абзац. Абзац - это экономика, легкая атлетика, природа и физкультура. Яндекс.Метрика

Абзац

Новый эконом

Главная Легкая атлетика Новый эконом Экономический ликбез Природа мира Физкультура

Партнеры




Яндекс.Погода

Ярославль

Николай Авилов

Валерий Борзов

Валерий Брумель

Многоборье

Елена Исимбаева

Татьяна Казанкиеа

Янис Лусис

Школа метателя

Ирина Привалова

Школа прыгуна

Виктор Санеев

Школа Спринта











Экономика России

Общественная организация труда

Автор - Гусев К.Б.

Организация труда, приведение трудовой деятельности людей в определенную систему. Различают общественную Организацию труда и Организацию труда в рамках производственного коллектива. Общественная Организация труда – это организация труда внутри сообщества в целом, она связана с рядом общих моментов, совокупность которых определяет возможность функционирования любого хозяйства независимо от его общественной формы. Это такие моменты как возможность привлечения людей к трудовой деятельности, общие условия труда, уровень общественного разделение труда и кооперация различных хозяйств в обществе, распределение результатов труда между членами общества, обеспечение всех деловых хозяйств рабочей силой и так далее. Однако в различных общественно-исторических условиях эти общие черты реализуются в специфической форме, определяемой характером господствующих в данном обществе экономических отношений, формой собственности на деловые средства и порядком присвоения готового продукта.

Капиталистическому строю присуще рыночное (стихийное или как-то регулируемое) развитие процесса общественной экономики. Такое развитие общественного экономики усложняет решение проблем общественной организации труда, направленной на интересы всего общества, так как каждое хозяйство (частный предприниматель) преследует свои определенные интересы, связанные с извлечением выгоды (прибыли) в деловом процессе. Эти интересы отдельного изготовителя могут, как способствовать развитию общественной организации труда, так и противостоять этому. Поэтому задачей правительства любого капиталистического государства (государства с рыночными механизмами развития экономики) найти и внедрить способ заинтересованности большинства производителей работать не только на свою выгоду, но и развитие общественной организации труда. В рыночных условиях, где каждый предприниматель стремится достичь максимума при минимальных затратах (это вообще-то хорошо) должно устанавливать вполне определенные барьеры тем хозяйствам, которые стремясь уменьшить свои личные затраты, значительно увеличивает затраты общественные. Например, сегодня мало хозяйств, готовящие квалифицированные кадры на своих предприятиях, однако при этом стараются принимать к себе на работу только уже подготовленных и опытных специалистов. А где их брать? Не секрет, что большая часть предпринимателей всячески отбрыкиваются от молодых специалистов и возрастных работников, ища для себя только опытных и в пределах 25-40 лет. Что же делать остальным? Конечно же, это не государственный подход. В то же время государство могло бы здесь и повлиять на хозяйства. Причем вопрос можно решить просто, достаточно лишь изменить проценты отчислений в пенсионный фонд. Например, начисления в пенсионный фонд у молодого человека (скажем до 22-23 лет) составят только 18%, у лиц в возрасте 24-45 лет 24%, у работников 46-59 лет 18% и для пенсионеров всего лишь 15%. Вот и все, трудоустройство большинства граждан будет вполне адекватным, а предпринимателей не надо будет корить за возрастную (одни очень не опытны, а другие уже староваты) избирательность при найме на работу. Любая организация труда начинается с самого труда, а, если имеются сложности при трудоустройстве, то это уже большой минус общественной организации труда.



В условиях рыночной экономики реально воздействовать на предпринимателей можно и нужно только с позиции выгоды для государства, это означает регулирование с помощью различных налоговых ставок, введение льгот, лицензий, патентов, межбюджетного распределения и т.д. Увы, в России пока больше наблюдается лишь фискальная составляющая в этой сфере. В результате у кого-то и где-то избыток денег и прибыли, а кто-то сидит на мели, и не, потому что его деятельность не нужна обществу или он плохо работает – нет, просто в России так устроена бюджетно-налоговая система, которая нуждается в серьезном пересмотре. Какая ж тут может быть передовая общественная организация труда, если для большинства политиков, главное – это оказаться поближе к золотоносной трубе, а развитие остальных сфер экономики дело десятое. Разве это государственный подход к развитию общественной организации труда, если все направлено только на достижения результатов в одном сырьевом направлении. А собственно говоря, зачем Россия так усилено гонит сырье за границу? Вроде бы и не зачем, взамен-то получаем товары, из которых 90 процентов могли бы делать сами, развивая свою, а не чужую, экономику. Вот Вам и общественная организация труда по-российски, вот потому-то и темпы развития нашей экономики плачевны. Хотя олигархи, сидящие на сырье, разумеется, думают иначе, их то задача проста: побольше выкачать из России средств в свой карман, а там и трава не расти. А как там общее развитие экономики России, общественная организация труда, интересы ее граждан, вопрос не к ним, а к правительству.

Так дождемся ли мы положительных перемен в нашей экономике, ее организации, или нам нужны еще более жесткие санкции, чтоб кто-то стал думать и делать по-другому? В основе общественной (как и частной) организации труда лежат три кита: живой труд, то есть работа определенного специалиста на своем месте, орудия труда и предмет труда. Специалистов на местах готовить особо ни кто не жаждет, орудия труда сами делать почти разучились и предпочитаем их закупать за кордоном, а предметы труда стараемся побыстрей сбагрить (без особой обработки) подальше от дома. Вот и все основы Российской экономики, и так устроена сама бюджетно-налоговая, да и финансовая системы в России. Нужна ли нам такая общественная организация труда?

Приятного Вам познания экономики России!




Картинки





Абзац

Новый эконом

Легкая атлетика

Природа

Физкультура

Доходы семьи

История экономики

Купечество

Мануфактура

Прямой натуральный обмен

Прибыль

Дело

Давид Рикардо

Адам Смит

Собственность

Товар посредник

Труд





Главная Легкая атлетика Новый эконом Экономический ликбез Природа мира Физкультура



Абзац © 2020 - Экономика, легкая атлетика, природа, физкультура Почта   guskonstantin@yandex.ru